Как сообщает ведомство, 43-летний мужчина обратился в Пушкинский районный суд с исковым заявлением о незаконном увольнении. Ранее он занимал должность заместителя технического директора одного из предприятий. В конце декабря 2024 года он был уволен по статье о прогуле. Однако в суде мужчина доказал, что заранее согласовал отгул с руководителем. Доказательством стала аудиозапись разговора, в котором непосредственный руководитель не только одобрил отсутствие сотрудника, но и сам подсказал формулировку заявления и пообещал передать его в кадровую службу.
В Петербурге приставы взыскали 1,5 миллиона рублей за незаконное увольнение
Судебные приставы взыскали в пользу жителя Санкт-Петербурга 1,5 миллиона рублей за безосновательное увольнение с работы, сообщило городское ГУФССП. РИА Новости, 26.08.2026
