«С 1 сентября появляется дополнительная защита при сокращении: работники, чей трудовой договор был приостановлен в связи с военной службой, а затем возобновлен после возвращения к прежнему работодателю, получают преимущественное право остаться на работе при сокращении — при равной производительности труда и квалификации с другими сотрудниками», — рассказал Смелов.
Эксперт рассказал о новых социальных гарантиях для ветеранов СВО
Работники, которые ушли на военную службу, с сентября получили специальные гарантии от увольнения в России, рассказал РИА Новости глава Центра стратегических... РИА Новости, 13.09.2026
