Исследователи также выяснили, что за пять лет число сотрудников на руководящих должностях в компаниях, использующих ИИ, выросло на 6,7%. В то же время занятость среди младшего персонала за тот же период сократилась на 3%, а в целом доля «джунов», молодых специалистов, в таких компаниях снизилась на 1,9 процентного пункта. Тенденция к сокращению численности персонала низшего звена наблюдалась во многих странах, включая Бразилию, Саудовскую Аравию и Великобританию.
В Bloomberg рассказали, как внедрение ИИ создает новые рабочие места
Внедрение искусственного интеллекта (ИИ) компаниями помогает создавать новые рабочие места, но от этого выигрывают старшие сотрудники, а молодые сотрудники... РИА Новости, 21.09.2026
