Методика расчета рейтинга регионов по рынку труда основывается на агрегировании показателей, которые позволяют всесторонне оценить состояние данной сферы в регионе. Анализируемые показатели характеризуют уровень оплаты труда, занятость, условия труда, а также емкость рынка труда. Значение рейтингового балла может изменяться в диапазоне от 1 до максимального значения — 100. Максимально возможное значение регион может получить только в том случае, если у него значения всех анализируемых показателей лучше или равны верхним (лучшим) пороговым значениям. Минимально возможное значение будет у субъекта, у которого значения всех анализируемых показателей хуже или равны нижним (худшим) пороговым значениям.
Названы регионы с самой благополучной ситуацией на рынке труда
Москва и Санкт-Петербург удерживают лидерство в рейтинге российских регионов по ситуации на рынке труда по итогам 2025 года, замыкают список Ингушетия и... РИА Новости, 07.09.2026
